Tag: lavoro flessibile

Ore 11.30 di domenica mattina. Arrivo in via Dante 14, dove si tiene la mostra Branding Art, che abbiamo allestito per un cliente. Oggi è mio compito aprire, presidiare e chiudere la mostra alle 21. Questa domenica la passo senza

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BusinessMum aderisce e sostiene la Giornata del lavoro agile, indetta per il 6 febbraio 2014 dal Comune di Milano. Si tratta di una sperimentazione nell’ambito del Piano territoriale degli orari di Milano, volta a favorire un’organizzazione del lavoro che segua

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Altra interessante iniziativa organizzata a Roma: il 22 gennaio p.v, si terrà la conferenza “Conciliazione famiglia e lavoro: i nuovi strumenti”, promossa dall’Istituto di Studi Superiori sulla Donna in collaborazione con l’Università Europea di Roma. L’incontro si propone di affrontare il

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Buon anno a tutti! Il 2014 è iniziato per me con una consapevolezza: la voglia di vivere meglio. Non ho interesse a fare alcun downshifting emigrando in una remota campagna per allevare mucche e vivere felice con le bimbe che

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Oggi ho partecipato al convegno indetto da Global Humanitaria sulla Responsabilità Sociale d’Impresa. Argomento interessante, attuale e prioritario per BusinessMum, perchè le politiche aziendali volte alla conciliazione famiglia/lavoro siano indissolubilmente legate a tale discorso. Apprezzo molto l’attività svolta da Global Humanitaria,

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Sentiamo spesso parlare di coworking e, ammettiamolo, a noi mamme piacerebbe tanto lavorare in un open space, con tante altre persone con le quali fare networking e crescere professionalmente accrescendo il nostro business… ma chi ci tiene il nostro cucciolo

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ALTIS dell’Università Cattolica di Milano, per conto di Regione Lombardia, sta conducendo un’indagine per approfondire i problemi di conciliazione tra famiglia e lavoro delle lavoratrici autonome e delle libere professioniste operanti in Lombardia.  Cliccate qui entro il 15 luglio per partecipare

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Viviamo in un paese nel quale i diritti delle mamme lavoratrici sono talmente tanti che le aziende da un po’ di anni attuano strategie preventive (e discutibili) per non dover sopportare l’onere di madri che restano a casa per oltre

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Il prossimo 3 Maggio a Milano si terrà il convegno TALENTI AL FEMMINILE E FLESSIBILITÀ IN AZIENDA.TABÙ O OPPORTUNITÀ. Per chi fosse interessata ecco il programma: Modera: Maria Silvia Sacchi, giornalista Corriere della Sera 10:00–10.30 La flessibilità come “benefit” per le

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